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動き続け、変わり続ける、イマココラボ
の現在進行形。
「働く」と「生きる」を
テーマにした記事を発信しています。
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2026,01,12【イベントレポート】採用の教科書には載らない、現場のリアルな悩みをほどく｜採用ゆく年くる年
リスナーの方（人事/経営者）から寄せられたお悩みハガキに、採用のプロがお答えしました。採用を少し自由にするイベント第一回。
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2025,12,15ビジネスを冒険に変えるペンの使い方──グラレコ・グラファシ入門
会議や対話をその場で「見える化」するグラレコ／グラファシってどんなもの？「自分でもやってみたい」「うちの場にも入れてみたい」人のために、スタイルの違いをご案内。
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2025,12,22【イベントレポート】サステナ/DE&I浸透に効く！大手金融グループの事例に学ぶ「いつもの仕事を創造的に変える３つの実践メソッド」
三菱UFJモルガン・スタンレー証券さまのダイバーシティレポート作成でマンガにチャレンジ。社員9割ポジティブの反響を呼んだアウトプットが生まれた秘訣とは？
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2026,01,26イマココラボ公式Podcastはじめます！
なぜPodcastをはじめたのか、どんな番組なのか、をお伝えします。
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2026,01,21ロジカルシンキングって、結局なに？
ロジカルシンキングが仕事で使えない理由と、最初にやるべき考え方をやさしく解説します。
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第1回｜なぜ、ビジネスDojoをつくるのか
ビジネスDojo誕生の背景から、構造化力・AI時代の思考・仕事と自分の一致感を3回で辿る連載です。
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2026,01,05採用の教科書には載らない、現場のリアルな悩みをほどく｜採用ゆく年くる年
人事や経営の現場で言葉にしづらい採用の悩み。 エージェントとの関係やミスマッチの声をもとに、採用のプロ3人が対話したイベント第1回のレポート。
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2025,12,23超実践スキル！“論理×提案×プレゼン”でビジネスで使える武器を手に入れる【ビジネスdojo】
AIが益々拡がるなか、今企業で実際に求められるのは、単なる知識ではなく「本質を見抜く力」「本質を相手に届ける力」です。言い換えると「構造化力」と「プレゼンテーション力」と言えます。このプログラムでは、2つのスキルが凝縮された“本物の提案スキル”を体系的に学びます。
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2025,11,28人事・経営者の皆さん、“人材採用の本音のお悩み”ください。年末特番「採用ゆく年くる年」おハガキ募集。
人事・経営者の皆さん、“人材採用の本音のお悩み”ください。年末特番「採用ゆく年くる年」おハガキ募集。
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2025,12,05サステナ/DE&I浸透に効く！事例に学ぶいつもの仕事を創造的に変える３つの実践メソッド
サステナ/DE&I浸透に効く！事例に学ぶいつもの仕事を創造的に変える３つの実践メソッド
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風神雷神が泣いた日──チームの“覚悟”が可視化された合宿
リーダーの涙が、組織の転換点となった。 心理的安全性の“正体”を体感した、合宿の記録。
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大手金融の“漫画レポート”が示す、チームの創造性を高める3つの実践メソッド
「普通のレポート」を、思わず読みたくなる漫画へ。 大手金融で創造性が爆発した3つの仕掛けとは？